Содержание
Тампонажный цемент в строительстве, характеристики, цены
Использование специального вяжущего при проведении тампонажных работ исключает воздействие агрессивных газов и сред на трубы, снижает оказываемое на них напряжение и гарантирует безопасную эксплуатацию скважин. Нужными характеристиками обладают портландцементы с ускоренными реакциями твердения, обеспечивающие высокую прочность на ранних стадиях за счет ввода в состав помола гипсового камня и особых минеральных добавок.
Оглавление:
- Технические параметры
- Область применения
- Расценки
Состав и характеристики тампонажного цемента
Это вяжущее является разновидностью ПЦ с долей нормированного клинкера от 80 до 100 % и обязательной добавкой 2-3,5 % гипса. В качестве примесей, влияющих на итоговые свойства этой марки, используются активные минеральные компоненты (не более 12 %), кварцевый песок или известняк (в пределах 10) и доменный или электротермофосфорный шлаки (до 20). Технические условия, состав и назначение регламентированы ГОСТ 1581, тип определяется процентным соотношением клинкера и остальных добавок, точная рецептура зависит от производителя.
К отличительным особенностям относят тонкий помол, ускоренное твердение, повышенную прочность по окончании застывания и уникальную текучесть непосредственно после затворения водой. К последнему показателю предъявляются особые требования, указанная нормами скорость закачки тампонажного раствора – 1,5 м/с при довольно ограниченных размерах самого зазора. С учетом значительного давления в шахтах, возрастающего по мере их углубления, песок в такие смеси не вводится, вяжущее является единственным сухим компонентом.
Данный цемент имеет маркировку ПЦТ и в зависимости от состава и свойств разделяется на:
- Бездобавочный (I, I-G, I-H), с минеральными добавками (II) и специальными примесями, регулирующими плотность теста (III).
- Облегченный (Об) и утяжеленный (Ут).
- Применяемый при нормальных и низких (15-50 °С), умеренных (51-100) и повышенных (101-150) температурах.
- Тампонажный портландцемент с обычными и повышенными требованиями к сульфатостойкости. Последняя бывает умеренной и высокой.
Стандартная маркировка включает обозначение типа, сульфатостойкости, средней плотности, максимальной температуры применения, степени гидрофикации или пластификации (ГФ или ПЛ, соответственно) и самого стандарта. Рабочие характеристики ПЦТ зависят от марки и особенностей производства и варьируются в пределах, указанных в таблице ниже:
Наименование показателя, ед.измерения | Возможный диапазон, численное значение |
Прочность на сжатие через 8 ч, Мпа | При твердении при температуре 38°С – 2,1 60 °С – 10,3 |
Прочность на изгиб, МПа | От 0,7 до 3,5 в зависимости от марки ПЦ |
Тонкость помола: Остаток на сите с сеткой №008, %, не более Удельная поверхность, м2/кг | 10-15 230-270 |
Водоотделение, мл, не более | 7,5-10 |
Растекаемость теста, мм, не менее | Для непластифицированного – 200 ПЛ – 220 |
Время загустевания до консистенции 30, мин, | От 90 |
Приведенные характеристики обязательно указываются в прилагаемом сертификате качества наряду с информацией об объеме партии и дате изготовления тампонажного цемента. По аналогии с обычными марками он сохраняет полезные свойства не более 6 месяц и теряет активность при открытом контакте с воздухом или подсосе влаги. Время твердения после затворения водой зависит от температуры в скважине и доли хлористого калия или натрия хлора в составе и регулируется путем ее изменения. В пределах свыше 60 °С диапазон варьируется от 100 минут до 10 ч, ниже – от 2 до 12 часов.
Главным назначением этого портландцемента является тампонирование газовых и нефтяных скважин. Данный процесс представляет заделку раствором свободного пространства между стенками ствола и обсадной трубой, после застывания полученная прослойка обеспечивает надежную защиту от подземных вод или подвижек слоев с разной плотностью. Заполнение может быть частичным или полным, в зависимости от параметров грунта. Слой бетона на их основе также защищает сталь от коррозийных и агрессивных воздействий. В индивидуальном и жилом строительстве использование нецелесообразно, исключение делается лишь при закладке буровых свай под фундаменты в особо сложных условиях. Помимо защиты труб ПЦТ помогает уменьшить глубину скважины, укрепить ее дно или устранить повреждения обсадных колон.
Конкретная марка подбирается исходя из условий эксплуатации и глубины сверления. При бурении скважины на болотистых или песчаных участках, или при закладке их глубже 2 км предпочтение отдается облегченным видам (в этом случае рекомендуется купить ПЦТ-III-об-5-100).
Одним из ключевых ориентиров также служит температура в шахте. Условно все скважины разделятся на холодные и горячие, использование ПЦ в каждом случае должно быть оправданным и целевым.
В отличие от обычного бетона в тампонажные смеси не вводится песок или какой-либо крупный наполнитель, снижающий их текучесть. Чем глубже закладывается скважина, тем выше требования к пластичности. Доля воды достигает 50 % от веса тампонажного цемента, получаемое тесто имеет очень жидкую консистенцию и заливается в зазоры или на дно незамедлительно. Марочный продел прочности на сжатие достигается через 8 часов, на изгиб – 1-2 суток. Качество ПЦТ можно проверить заранее путем просеивания сквозь сито, остаток в решете не должен превышать нормируемую величину.
Стоимость материалов
Цемент чаще всего поставляется россыпью железнодорожным или автомобильным транспортом, или упакованным в биг-бег весом от 1 т и выше, фасовка в мягких бумажных мешках по 50 кг встречается реже. Изготовлением вяжущего, соответствующего требованиям ГОСТ 1581, занимаются многие российские производители, лучшие отзывы имеет продукция УК Востокцемент (ОАО Спасскцемент), ГК Минерал Ресурс, ОАО Сухоложскцемент, Горнозаводскцемент, Холсим (рус), филиал ООО Хайдельбергцемент рус, ООО Дюккерхофф Коркино Цемент и ЗАО Жигулевские Стройматериалы.
Основная линия расположена в Уральском регионе, среди проверенных временем дилеров, предлагающих купить материал по доступным ценам и работающих непосредственно с изготовителями, выделяют фирмы ООО Восток-ПермТехКомплект, Уралметснаб и Стройснаб, ГК Бесто. Оптовые партии обходятся в разы дешевле, ориентировочная стоимость приведена в таблице:
Маркировка | Производитель | Цена за тонну, рубли | |
Опт | Розница | ||
ПЦТ I-50 | Минерал Ресурс | 4750 | 4800 |
ПЦТ I-100 | 4900 | 4950 | |
ПЦТ III-Об 5-50 | 5430 | 5490 | |
ПЦТ I-G-CC-1 | 6200 | 6250 | |
ПЦТ II -50 | ОАО Сухоложскцемент | 5200 | 5500 |
ПЦТ I-50 | ОАО Спасскцемент | 5000 | 5200 |
Типы цементов производства HeidelbergCement в Казахстане
Перейти к основному содержанию
Поделиться
Бухтарминская цементная компания
Наименование | Обозначение | ГОСТ | Примечание |
Портландцемент с минеральными добавками | ЦЕМ II/А-Ш 42,5 Н | ГОСТ 31108-2016 | Серийное производство |
ЦЕМ II/А-Ш 32,5 Н | ГОСТ 31108-2016 | По заказу | |
ЦЕМ II/А-И 32,5 Н | ГОСТ 31108-2016 | По заказу | |
Портландцемент | ЦЕМ I 42,5 Н | ГОСТ 31108-2016 | Серийное производство |
ПЦ 500-Д0 | ГОСТ 10178-85 | Серийное производство | |
Портландцемент нормированного состава | ПЦ 500-Д0-Н | ГОСТ 10178-85 | Серийное производство |
Портландцемент сульфатостойкий | ЦЕМ I 42,5 Н СС | ГОСТ 22266-2013 | Серийное производство |
Портландцемент сульфатостойкий низкощелочной | ЦЕМ I 42,5 Н СС НЩ | ГОСТ 22266-2013 | Серийное производство |
Композиционный цемент | ЦЕМ V/A (Ш-П) 32,5 Н | ГОСТ 31108-2016 | По заказу |
КаспийЦемент
Наименование | Обозначение | ГОСТ | Примечание |
Портландцемент с минеральными добавками | ЦЕМ II/А-Ш 42,5 Н | ГОСТ 31108-2016 | Серийное производство |
ЦЕМ II/А-И 32,5 Н | ГОСТ 31108-2016 | Серийное производство | |
Портландцемент | ЦЕМ I 42,5 Н | ГОСТ 31108-2016 | Серийное производство |
Портландцемент нормированного состава | ПЦ 500-Д0-Н | ГОСТ 10178-85 | По заказу |
Портландцемент сульфатостойкий | ЦЕМ I 42,5 Н СС | ГОСТ 22266-2013 | Серийное производство |
Портландцемент тампонажный | ПЦТ I-CC-100ПЦТ I-CC-50 | ГОСТ 1581-96 | Cерийное производство |
Шымкентцемент
Наименование | Обозначение | ГОСТ | Примечание |
Портландцемент с минеральными добавками | ЦЕМ II/А-Ш 42,5 Н | ГОСТ 31108-2016 | Серийное производство |
ЦЕМ II/В-Ш 32,5 Н | ГОСТ 31108-2016 | Серийное производство | |
Портландцемент | ЦЕМ I 42,5 Н | ГОСТ 31108-2016 | По заказу |
Портландцемент нормированного состава | ПЦ 500-Д0-Н | ГОСТ 10178-85 | Серийное производство |
ПЦ 400-Д0-Н | ГОСТ 10178-85 | Серийное производство | |
Шлакопортландцемент | ШПЦ 300 | ГОСТ 10178-85 | Серийное производство |
Портландцемент сульфатостойкий | ЦЕМ I 42,5 H CC | ГОСТ 22266-2013 | Серийное производство |
Портландцемент тампонажный | ПЦТ I-G-CC-1 | ГОСТ 1581-96,API Spec10A | Серийное производство |
Стенограмма республиканских дебатов: Сетлифф против Зеннера для констебля участка 1
Джессика Гуд | Соавтор
Вступительные заявления:
Pct. 1 Констебль
Адам Зеннер: Я пожизненный житель округа Кендалл, в следующем месяце мне исполнится 49 лет. У меня здесь глубокие корни. Мой прапрапрадед поселился здесь в 1856 году на участке земли недалеко от Сценик-Луп-роуд. У меня очень долгая история службы в округе Кендалл. Я вступил в добровольную пожарную часть в 1989… оставался активным членом до 2017 года, когда я ушел из волонтерской группы. В 1997 году меня наняли профессиональным пожарным в городе Террелл-Хиллз. Я оставался там капитаном до 2009 года. В 2009 году я начал работать в округе Кендалл в пожарной части города Берне, где я сейчас являюсь капитаном. У меня очень, очень долгая история служения обществу.
Тодд Сетлифф: В следующем месяце у меня будет 30-летний опыт работы в правоохранительных органах. Большинство из них приходилось на правоохранительные органы штата. В позапрошлом августе я уволился из Департамента общественной безопасности Техаса, отработав 28 лет. Я переехал в Берне в 1996, и вскоре после этого я решил, что хочу сделать Берн своим домом. Пока я был здесь, в округе Кендалл, работая солдатом, у меня сложились хорошие отношения с должностными лицами округа, другими правоохранительными органами и службами экстренного реагирования. Я думаю, что эти отношения будут полезны в качестве вашего констебля. В настоящее время я работаю в офисе шерифа. Меня назначили в службу безопасности здания суда, и я прежде всего судебный пристав 451-го окружного суда в округе Кендалл. Когда мы не в суде, мы вручаем гражданские документы и ордера и фактически осуществили пару выселений. Делать их неинтересно, но они необходимы. За последние несколько месяцев я понял, чем занимается констебль. После того, как вакансия стала доступной, я решил, что это то, чем я хочу заниматься.
Каковы самые важные обязанности констебля?
Зеннер: Обязанности присяги, прежде всего, быть лицензированным офицером по поддержанию мира и действовать в качестве такового в штате Техас. Во-вторых, ваши присяжные обязанности судебного пристава, подавать документы в графство. Кроме того, патруль, я думаю, огромен. Возвращение в сообщество, знакомство с сообществом, школами, подразделениями, предприятиями, патрулирование улиц, информирование людей о том, что вы рядом с ними. Также быть там для детей. ЕСЛИ вы можете воспитать ребенка и направить его в нужное русло в нужное время, мы можем оказать огромное влияние как правоохранительные органы или любое лицо, оказывающее первую помощь. Я думаю, что это очень, очень большая часть этой работы. В основном быть в обществе и показывать людям, что вы действительно выполняете обязанности, для которых они вас избрали.
Сетлифф: Это довольно общий вопрос. В первую очередь нужно позаботиться об ответственности, это гражданский процесс, быть судебным приставом. В то же время быть доступным для других сотрудников правоохранительных органов там. Когда я был солдатом и мне приходилось иметь дело с кем-то, кто не был особенно мил, было приятно, когда приходил резервный офицер. Там важно помогать друг другу.
Почему вы лучше всего подходите для этой работы?
Сетлифф: Думаю, это мой опыт работы в правоохранительных органах. У меня более 30 лет опыта работы в правоохранительных органах. Я служил в четырех округах и накопил более 4400 часов обучения в правоохранительных органах. У меня также есть сертификат Masters Peace Officers, выданный штатом, который регулирует деятельность техасских блюстителей порядка. Я очень горжусь этим. Чтобы заработать что-то подобное, нужно много времени. У меня очень много тем… все, начиная от расследований аварий, арестов за вождение в нетрезвом виде, торговли людьми и борьбы с наркотиками. Я чувствую, что у меня была возможность делать то, что делает констебль, и мне еще предстоит многому научиться. Имея активы и людей, которые помогут вам на этом пути, я думаю, что я лучший человек для этой работы, исходя из моего опыта.
Зеннер: За мою 22-летнюю карьеру в пожарной службе последние 18 лет занимали командные должности в управлении командной структурой. Я командовал везде, от небольших инстансов с двумя людьми до крупных инстансов с 30. Будучи частью платного отдела, я мог управлять бюджетом обслуживания Terrell Hills в течение восьми лет. У меня большой опыт составления бюджета, который я могу использовать. Я думаю, что за то время, что я работал в пожарной службе и служу обществу, вы знаете, что я предан делу, вы знаете, что я предан округу Кендалл из-за того, что я уже дал.
Какой реальный опыт вы привносите в эту работу?
Зеннер. Я признаю, что мой опыт работы в правоохранительных органах нулевой. Но я привношу много реального опыта в свою карьеру. Я менеджер; Я очень хорошо справляюсь. Меня очень уважают в пожарном сообществе как лидера, как командира, как менеджера. Я думаю, что мои навыки тайм-менеджмента позволят мне выйти на улицу, выполнять свои обязанности перед судом и на улице, где мне нужно быть. Я, с моим тайм-менеджментом, представлю себя в сообществе, где вы увидите, как я делаю свою работу. Вы можете видеть, как я патрулирую, вы можете видеть, как я патрулирую ваши подразделения, школы и предприятия.
Сетлифф: С годами вы научились общаться с людьми, особенно с психически больными. Многих людей, которых вы арестуете, вы должны научиться деэскалировать. Это то, чему вы научитесь со временем. Вы учитесь разговаривать с людьми. Этот опыт о том, как иметь дело с людьми, у которых есть проблема, и превратить ее в положительное решение.
Опишите полученное вами обучение, которое делает вас хорошим кандидатом?
Сетлифф: Я закончил академию ДПС в 1990 году. Это был шестимесячный курс. Начал со 146 кадетами, закончил 96. Это было довольно тяжело; это было строго. Каждые два года законодательный орган предлагает новые законы и правила. Поэтому на протяжении многих лет мы постоянно изучаем разные аспекты правоприменения, разные аспекты процесса и разные аспекты Уголовно-процессуального кодекса. Это у меня под поясом. Я не знаю всего. Но если я не знаю вопроса, у меня есть возможность найти людей, которые знают. Огромный объем тренировок.
Зеннер: Моя подготовка больше связана с управлением. Я также закончил свою академию в 1991 году в TEEX A&M. На протяжении многих лет я получил несколько сертификатов государственного уровня в своей области, большая часть из которых — менеджмент. Этот офис не останется маленьким навсегда. Он рано или поздно наберет депутатов, депутатов-резервистов, депутатов-совместителей. Мое обучение, как менеджера и умение управлять бюджетом, будет способствовать этой должности.
Как вы думаете, что общественность ожидает от вас как констебля?
Зеннер. Я надеюсь, общественность ожидает, что мы будем там, чтобы нас видели, патрулировали, взаимодействовали с сообществом. Я большой сторонник наставничества. Если мы сможем направить одного или двух проблемных молодых людей в сторону лучшего пути, мы пройдем долгий путь, я думаю, что это огромно. Я хотел бы иметь возможность взаимодействовать с сотрудником отдела ресурсов полицейского управления Берне и департамента шерифа округа Кендалл и способствовать этому вместе с ними. Они могут сыграть важную роль в управлении нашей молодежью, и я хочу быть частью этого. Очевидно, выполняя свои судебные обязанности. Это данность, которую вы должны сделать. Просто будь там и будь увиденным. Если вы выбираете человека, он должен быть виден. Вы должны увидеть, как они патрулируют. Вы бы видели, как они ходят по предприятиям в униформе. Дайте людям знать, кто вы и что вы делаете, и что вы рядом с ними.
Сетлифф: Мне кажется, мистер Зеннер очень хорошо это сказал. У разных людей в обществе разные ожидания. Основная обязанность состоит в том, чтобы делать то, что предписывает Конституция, в суде JP и гражданском процессе, а также быть доступным во время заседания суда. Когда суд не заседает, вам нужно делать дополнительные вещи для вашего сообщества. Я хочу быть констеблем, которому можно звонить, когда у тебя есть вопрос. С тех пор, как я участвовал в кампании, мне звонили люди с опасениями, что люди превышают скорость на дороге. Я хочу иметь возможность делать эти вещи и отвечать на вопросы людей.
Что сегодня является самым важным вопросом правосудия в Участке 1?
Сетлифф: С тех пор, как я был в здании суда, я видел множество отделов; с каждым месяцем все больше и больше. Многие люди переезжают в сообщество, и эти отделы иногда немного растягиваются. Я вижу много служащих округа, работающих в обеденный перерыв. Это не несколько раз. Это часто. Что касается офиса JP, то мелкие претензии собираются доходить до 20 000 долларов. Так что это немного увеличит нагрузку на офисы JP. Нам нужно подготовиться к этому, и они все время становятся все более и более занятыми всевозможными гражданскими процессами. Сообщество растет очень, очень быстро, и офисам JP приходится выполнять гораздо больше работы. Когда я впервые попал сюда, в округ Кендалл, в 19 лет.96 все было совсем иначе. Сейчас мы живем в другую эпоху, и этот округ очень быстро растет. Нам нужны люди, которые хотят, могут и способны взять на себя задачу, и мы должны помогать друг другу.
Зеннер: Я также вижу, что наше население растет. И население не обязательно растет идеальным образом. У нас есть много многоквартирных домов с низким доходом, количество выселений которых, вероятно, резко возрастет в таких ситуациях, а также недвижимость, сдаваемая в аренду, и я думаю, что выселения, вероятно, возглавят список, если не очень близко к этому, в самом ближайшем будущем. Способность вести себя профессионально во время вручения документов о выселении или этих документах играет важную роль. Я не знаю точных цифр того, что сейчас является главной проблемой, но я могу только предположить, что она одна и растет очень быстро.
Расскажите о решении конфликта, которым вы особенно гордитесь.
Zenner – У меня нет ответа на этот вопрос. Я не могу попытаться ответить на этот вопрос. Проведу некоторое исследование и найду конфликт и решение.
Сетлифф: У меня был сосед. Я изменю его имя на «Джим». У нас сложились отношения. Однажды он решил взять сумочку своей жены, положить ее на решетку и поджечь. Он пришел в ярость. Я был дома, и мои дети спрашивали: «Что, черт возьми, происходит?» Похоже, полицейское управление Берне охраняло место происшествия. «Джим» вышел наружу, и это было очень, очень напряженно. Я сказал ему, что лучше в тюрьму, чем в больницу. Я немного поговорил с ним. Он сказал: «Тодд, я попаду в тюрьму, если ты меня возьмешь». Я был в гражданской одежде. Я поставил его в черно-белом. Я отвез его в тюрьму, и никто не пострадал. Я очень горжусь этим.
Сколько часов в неделю вы собираетесь работать констеблем?
Сетлифф: Я намерен работать констеблем на полную ставку. Я не собираюсь прикладывать 40 часов, или меньше или больше. Я видел, как констебли в этом участке работают много, а некоторые не очень. Моя основная ответственность перед судом. Как только я позабочусь об этом, моя ответственность перед обществом. И, как сказал г-н Зеннер, мне нужно быть наставником, ходить в школы и решать проблемы. Занимает ли это 40 или 50 часов, если я могу это сделать, я хочу это сделать. У меня нет проблем с этим. Когда я работал в ДПС, я работал по 50 часов в неделю. Иногда намного больше, когда я работал вдоль границы. номер дать не могу. Я возьмусь за задачу. Я хочу быть подотчетным гражданам, которые меня избрали.
Зеннер: Я не уверен, что вы можете выделить час за часом то, что нам нужно сделать. Я намерен продолжать работать в городе Берне еще два года. График работы у меня 24/48 часов, поэтому я работаю 24 часа и 48 часов отдыхаю. Так что у меня достаточно времени, чтобы работать по 40 часов в неделю. У меня нет проблем с работой в выходные, праздники или дни рождения. Можешь спросить у моей жены. Меня все время нет. Я считаю своим долгом быть рядом с гражданами, независимо от времени и ночи. Вы не можете поставить цифру тому, что вы делаете. Это больше, когда вы собираетесь быть там.
Насколько хорошо вы знаете округ Кендалл и его окрестности?
Ценнер: 49 лет, я это хорошо знаю. Работая в пожарной части, я побывал практически в каждой части округа, которая есть. Определенно Участок 1, который является моим родным участком на протяжении многих лет. Мы сдаем тесты по карте в пожарной части, чтобы убедиться, что мы знакомы с округом, чтобы убедиться, что мы владеем навыками. В прошлом году мы ответили на 1350 звонков, и их число растет довольно быстро. Я много повидал в округе в аварийных ситуациях и в повседневной жизни. Он растет. Мы все знаем, что он растет. Я слежу за этим ростом.
Сетлифф: Я работаю в округе Кендалл уже 24 года, хорошо знаю дороги, но должен признаться, что часто пользуюсь GPS. Там появилось много новых подразделений. За прошедшие годы вы знаете, что есть области, в которых есть проблемы. Мистер Зеннер, вероятно, мог бы рассказать вам, где на шоссе происходит много аварий. 46, как я мог.
Каков основной криминальный риск в Участке 1?
Setliff: Уголовно – кражи со взломом и наркотики. Насилие в семье – это серьезная проблема. Наркотики, наверное, в большей степени. К сожалению, кражи постоянно растут. Я думаю, что многие из Сан-Антонио переезжают.
Зеннер: Мне придется согласиться с тем, что сказал мистер Сетлифф. Наркотики большие. Они были быстро растущей проблемой в этом сообществе в течение нескольких лет. Я помню, в старшей школе это не было такой проблемой, а сейчас это огромная проблема. Краж становится больше. По мере того, как мы растем, поскольку мы все больше становимся мишенью, я чувствую, что они станут намного хуже. Они не уходят. Лучшее, что мы можем сделать, это быть там, и быть там, когда это произойдет.
Что вы думаете о законах о насилии, касающихся владения оружием?
Зеннер: Я думаю, что контроль над оружием — это хорошая практика и манипулирование спусковым крючком. Я думаю, что у каждого должен быть один. Я считаю, что каждое юридическое лицо и каждый человек, который может на законных основаниях владеть оружием, должен иметь при себе оружие. Это была моя позиция всю мою жизнь
Сетлифф: Я согласен. Я большой сторонник второй поправки. За все годы работы на дороге я всегда чувствовал себя не в своей тарелке, когда у человека была КХЛ. Меня беспокоят люди, которые не говорят вам, что у них есть пистолет. Каждый гражданин имеет право иметь оружие. Это тоже большая ответственность. Если вы хотите иметь оружие в своем автомобиле, это не проблема. Я поощряю это.
Как часто вы тренируетесь с огнестрельным оружием?
Сетлифф: Уполномочен DPS два раза в год проходить квалификацию с пистолетом и винтовкой или дробовиком. То же самое с офисом шерифа. Я стрелял так много раз, что это уже не так весело, как раньше. Это не мое хобби; Я так много сделал. Это то, что мне нравится, но я бы предпочел рыбалку. Я очень хорошо владею своим огнестрельным оружием. Я оцениваю очень высоко. В прошлый раз, когда я проходил квалификацию в офис шерифа, инструктор сказал, что я, вероятно, вхожу в 10 процентов лучших.
Ценнер: Я не думаю, что ты можешь достаточно практиковаться. Я часто практикуюсь. У меня дома есть полигон. Мы с женой довольно часто стреляем. Мне нравится стрелять. Я действительно считаю, что практика и мастерство – вот где все. Я умею обращаться с огнестрельным оружием, длинным ружьем, дробовиком и пистолетом. Я люблю это. Я хотел бы рыбачить и охотиться, чтобы сказать вам правду. Я считаю, что практика делает совершенным, и мастерство является номером один.
Что, по вашему мнению, является самой сложной частью работы констебля?
Зеннер: Быть достаточно самодисциплинированным, чтобы продолжать работу. Я думаю, что с годами, по мере того как это продолжается, люди становятся самодовольными и очень довольными той небольшой работой, которую они делают. Самая сложная часть, вероятно, заключается в том, чтобы быть достаточно самодисциплинированным, чтобы быть там в патруле, быть там в обществе, выполнять свои судебные обязанности, делать то, для чего вы были назначены в офисе. Вы сами себе менеджер. Поэтому тайм-менеджмент важен. Самоуправление временем. Я очень самостоятельный человек. Я не одобряю самоуспокоенность.
Сетлифф: Во многом это связано с гражданским процессом. Мне приходилось вручать документы о разводе; Мне приходилось оформлять арест, когда забирали детей у плохих родителей, или приходилось делать выселение. Эти вещи жесткие. Люди могут очень быстро разозлиться. Так что, наверное, одна из самых страшных вещей, которые вы можете сделать, — это постучать в чью-то дверь и сообщить плохие новости.
Есть ли у вас судимость, включая нарушения правил дорожного движения?
Сетлифф: Меня останавливали всего дважды за последние 30 лет, пока я работаю в правоохранительных органах. Мне вынесли предупреждение. Я знал, что мне выпишут предупреждение, потому что я превышал скорость всего на несколько миль. Вот как вы получаете людей за ордера и наркотики. В колледже меня остановили за превышение скорости. Однажды я получил штраф за отсутствие переднего номера. Это было давно, очень давно.
Зеннер: Меня трижды останавливали, два предупреждения и один штраф за нарушение правил дорожного движения. За все время, что я за рулем, у меня нет криминального прошлого. Я приверженец правил.
Как бы вы поступили в ситуации, когда вам нужно взять отпуск?
Зеннер: Я думаю, что есть предел отпуску. Я думаю, вы должны быть достаточно дисциплинированными, чтобы понимать, что отпуску есть предел. В некоторых обстоятельствах, вероятно, будет зависеть, как долго будет этот отпуск. В некоторых обстоятельствах вы можете оправдать отпуск, но в какой-то момент отпуск должен истечь. Я чувствую, что должен быть предел. Это снова идет рука об руку с самодисциплиной и самоуправлением; знать, что правильно, а что неправильно; зная, что вы можете использовать в своих интересах людей, которые поставили вас в офис. Я не думаю, что мы должны ставить временные рамки, но как взрослый человек должен знать, что правильно, а что нет, и длительный отпуск должен быть неоправданным, на мой взгляд. Я думаю, вы должны согласиться с политикой округа и с тем, что округ позволяет делать своим сотрудникам.
Сетлифф: Я беру отпуск по состоянию здоровья. Бывают случаи, когда вы становитесь старше, вам может понадобиться операция или что-то подобное, требующее отсутствия в течение определенного периода времени. Если бы мне это пришло в голову, я знаю, что констебли в этой комнате — хорошие констебли. Я думаю, что я бы согласился с ними и разработал бы стратегию, как позаботиться о своих обязанностях, если бы я собирался какое-то время остаться без денег.
Какими должны быть отношения констебля с офисом шерифа и полицейским управлением Берне?
Сетлифф: Это должны быть доверительные отношения. К счастью, мы живем в хорошем сообществе, где не так уж много плохих вещей, но время от времени они случаются. У нас есть крупная автомагистраль между штатами, которая проходит здесь, и через город проезжают плохие люди. Округ Кендалл довольно уникален. Работали в сообществах, где офис шерифа не ладит с полицейским управлением, и это не так здесь, в округе Кендалл. Вам повезло работать в сообществе, где все правоохранительные органы работают вместе и общаются друг с другом. Эго не так много.
Зеннер: Я собираюсь выбросить дрянной термин, который у нас есть в пожарной службе, он называется «братство и сестричество». Я думаю, что это касается и правоохранительных органов. Бесценно иметь отличные рабочие отношения со всеми правоохранительными органами, не только с офисом шерифа или полицейским управлением, но и с охотничьим инспектором, дорожным патрулем, офисами других констеблей. Я думаю, что это обязательно. Мы можем быть там, чтобы поддержать другого офицера. Может быть, снять с офицера часть нагрузки и вернуть его в прежнее русло.
Что можно сделать для повышения эффективности работы констеблей (оборудование, персонал и т. д.)?
Зеннер: Не зная, что у них есть в плане оборудования, они просто идут в ногу со временем: технологии, транспортные средства, оборудование для более эффективного выполнения своей работы, хорошее огнестрельное оружие, хорошая подготовка. Я не знаю, что они могут улучшить, потому что я не знаю, что у них есть на данный момент. Думаю просто идти в ногу со временем, с технологиями и оборудованием.
Setliff: Констебли, с которыми я разговаривал, довольно хорошо экипированы. Моё личное мнение — нательная камера. Много раз вы не находитесь перед своей патрульной машиной, поэтому автомобильная камера бесполезна. Когда вы стучитесь в двери, наличие нательной камеры было бы полезно, но очень дорого.
Поделиться этой статьей
Блог YI — Утаивание стенограмм в районах Нью-Йорка: кризис для цветных сообществ их успеваемость из-за прошлого долга перед колледжем (также известного как «институциональный долг»). Без доступа к своей официальной стенограмме студенты не только не могут повторно поступить или перевестись в другой колледж — их кредитная история будет разрушена, их общая долговая нагрузка увеличится из-за сборов и процентов, и на них могут даже подать в суд.
В то время как студенты и активисты по всей стране борются за прекращение удержания справок, Young Invincibles, Центр защиты студентов-заемщиков и Общество общественных работ Нью-Йорка внимательно изучили, как политика удержания справок влияет на студентов-заемщиков Нью-Йорка. Мы проанализировали выборку из более чем 1000 студентов SUNY, непогашенная задолженность которых привела к судебному иску со стороны Генерального прокурора штата. Наш анализ показал, что утаивание стенограммы непропорционально влияет на цветные сообщества в Нью-Йорке:
- Почтовые индексы с наиболее плотным латиноамериканским населением имеют в среднем на восемь раз на больше случаев отказа в выписке, чем почтовые индексы с наименее плотным латиноамериканским населением.
- В почтовых индексах с наиболее плотным чернокожим населением в среднем почти на в десять раз на случаев отказа в выписке больше, чем в почтовых индексах с наименее плотным чернокожим населением.
Хотя эти цифры рисуют тревожную картину, жизненный опыт этих людей еще более навязчив. Возьмем одну из студенток, с которыми работали наши партнеры: молодая мать, живущая в приюте для бездомных, которая окончила колледж на Лонг-Айленде и не могла получить доступ к своей стенограмме из-за прошлого долга, что не позволяло ей найти работу, которая могла бы иметь помогла ее семье покинуть приют.
«Табельная ловушка» оказывает разрушительное воздействие на всех учащихся, но особенно на цветных, малообеспеченных и студентов колледжей в первом поколении, которым не хватает ресурсов или инструментов для решения этих непогашенных долгов. Учащиеся могут отказаться от учебы в колледже, что часто оставляет их в худшем положении, чем если бы они не пытались получить образование. Хотя эта карательная практика оказывает огромное влияние на отдельных лиц, исследование Центра защиты заемщиков студентов показывает, что школы обычно получают только центы на доллар, когда они собирают институциональные долги с помощью удержания выписки из стенограммы.